Karriere
Jobb i CoWork
Vi er i vekst, og ønsker oss nye kolleger!
Jeg jobber med et oppdrag der vi skal utvikle en beredskapssløsning for fagforeninger. Vi bygger systemet fra scratch. Det skal mobilisere tusenvis av medlemmer over natten til streik. Det er en hårete og morsom utfordring!
Olav, systemarkitekt
LinkedIn →
Jeg jobber som teamleder for flere team i en bank. Det jeg er mest opptatt av er å tilrettelegge for at folk skal lykkes sammen. Jeg utfordrer ofte kollegene mine på hvorfor vi skal prioritere noe fremfor noe annet. Åpenhet og tillit er to nøkkelord for å lykkes i utviklingen av gode, digitale produkter. Slik hverdag blir jeg inspirert av!
Therese, teamleder
LinkedIn →
Jeg jobber for øyeblikket med å innføre nytt forsikringssytem for kunden. Det er en omfattende prosess som innebærer mye koordinering, eksperimentering og utvikling. Dette er både utfordrende og spennende! Jeg brenner også for å utvikle min egen og andres kompetanse, og leder en faglunsj hos kunden der vi annenhver uke presenterer og diskuterer et tema innenfor faget vårt.
Henning, backend-utvikler
LinkedIn →Samarbeid
Kontorer i hjertet av Oslo og Bodø
CoWork er opptatt av hvorfor vi gjør noe for kundene våre. De tekniske løsningene vi lager treffer derfor bedre fordi vi fokuserer på effekten av det vi lager fremfor oppgavene vi skal gjøre for å oppnå dette. Jeg synes det er deilig og slippe å lage noe ingen har bruk for!
Johannes, Tech Lead og utvikler
LinkedIn →Slik jobber vi
CoWork gjør flere typer oppdrag. Noen ganger jobber vi alene sammen med andre konsulenthus. Andre ganger tilbyr vi tverrfaglige team med bred kompetanseprofil og erfaring. Nesten alle oppdragene kjennetegnes av at vi jobber sammen over tid og bygger stein på stein sammen med oppdragsgivere.
Hos CoWork sier vi at vi skaper resultater sammen med kunden, ikke for kunden.
Det handler om at vi er genuint opptatt av solid kode, brukervennlig utforming, å løse de grunnleggende problemene og levere løsninger som kan overleve oss.
Uansett typen oppdrag du får vil du ha erfarne, nysgjerrige og inkluderende kolleger som tar deg inn i varmen og gir deg gode rammer for å finne plassen din og bidra med det du kan.
Jeg har jobbet med store og små kunder, ferske og erfarne oppdragsgivere. Gang på gang har jeg erfart at de verdsetter vår ærlige og vennlige tilnærming: Vi skal lage verdi sammen. Det er overraskende hvor ofte vi lykkes med å skape overraskende gode resultater når vi våger å stå sammen i ambivalensen i starten slik at vi bruker energi og hjernekraft på å løse de ekte problemene, i stedet for å rushe inn i «feil» problemer.
Rune, rådgiver
LinkedIn →Vår metode
Lytt. Tenk selv. Utfordre status quo, men vær vennlig.
Vi har en enkel filosofi som består av tre spørsmål. Denne har vi anvendt med hell over tid, og den har bidratt til at vi samarbeider godt med hverandre internt, med kunder og samarbeidspartnere.
I CoWork forsøker vi å jobbe sammen på en litt annerledes måte.
Noen av oss har erfaring som ledere, andre har erfaring som ledet. Til felles har vi erfaringen av at vi ønsker å unngå begge deler. Vi opplever at hierarkier skaper flaskehalser for kommunikasjon og utvikling.
Dette kan du forvente som ansatt i CoWork
- Meningsfulle og utfordrende oppdrag i tett samarbeid med våre kunder
- Et trygt og godt arbeidsmiljø der alle skal lykkes og utvikle seg
- Faglig miljø, utfordring og utvikling gjennom faggrupper, kursing og konferanser
- Stor innflytelse og ansvar for egen arbeidshverdag
- En god lønn – vi er åpne om hva alle ansatte tjener
- Gode forsikringer og pensjon, og 6 uker ferie
- Vi deler ut bonus av overskuddet, ikke av faktureringsgrad. Vi er alle i samme båt!
Goder i CoWork
I CoWork tar du de fleste beslutningene selv. Du vet hva du trenger for å gjøre jobben din på best mulig måte – og vi er opptatt av at du skal føle deg trygg i jobbhverdagen din.
I CoWork leder du deg selv – uavhengig av hvilken rolle du har i selskapet. Samtidig har du dine kollegaers samlede kompetanse i ryggen til enhver tid.
Oppdrag
Vi etablerer et bid/faglig team for deg når du begynner. Det betyr at bid-teamet tar et kollektivt ansvar for at du kommer deg ut i det oppdraget du selv ønsker.
Du får støtte fra erfarne kolleger som kjenner både CoWork og kundene våre. Målet er at du raskt skal finne et oppdrag der du kan bruke kompetansen din og utvikle deg videre.
Forsikring og pensjon
Vi i CoWork er opptatt av at alle som jobber hos oss skal være sikret dersom uhellet er ute.
Derfor har vi inngått en avtale om pensjonsforsikring, gruppelivsforsikring, sykdomsforsikring, reiseforsikring og ulykkesforsikring. I tillegg får du en innskuddspensjonsforsikring, kombinert med uførepensjon. Break a leg!
Utstyr
Du vet selv best hvilket utstyr du trenger for å gjøre jobben din.
Derfor gir vi deg frie tøyler til å anskaffe det utstyret du trenger for å gjøre jobben din best mulig. Enten det er Android vs iOS, eller om du foretrekker Linux, OS X eller Windows – valget er ditt. Usikker? Spør en kollega dersom du er rådvill.
Faglig utvikling
Du vet selv best hva du trenger for å få dekket ditt faglige begjær.
- konferanser i inn- og utland
- oppdatert faglitteratur
- kurs og sertifiseringer
- interne fagsamlinger
- spennende oppdrag og kunder
Du får full råderett over hvilke kurs og hvilken opplæring du trenger for å holde deg oppdatert – og husk at den som anser seg for ferdig utdannet, ikke er utdannet, men ferdig!
Lønn
Vi har en åpen lønnsprosess, så alle vet hva alle tjener.
Du får konkurransedyktig lønn etter utdanningsnivå og erfaring etter en åpen lønnsmodell, i øvre kvartil av Teknas lønnsskala.
Ferie
I CoWork har vi 6 uker ferie.
Du må ta ut minst 3 uker på sommeren når våre kunder har det rolig, men ellers har du stort sett ansvaret selv.
Våre verdier
Vi har formulert våre verdier på en måte som elegant kan forkortes som V-A-F-L: Vennskap, Ansvarlighet, Frihet og Læring.
Vennskap
Vennskap er ikke bare forbeholdt privatlivet, men også arbeidslivet. Vi tror vennskap og respekt skaper et varmere selskap, slik at vi gjør en bedre jobb som rådgivere og produktutviklere.
Ansvarlighet
Ansvarlighet er nødvendig om vi skal utvikle oss videre som menneske, virksomhet og samfunn. CoWork ønsker å være en virksomhet som tar ansvar – både internt og i samfunnet.
Frihet
Frihet frigir kreativ energi. Vi automatiserer problemer vi allerede har løst, og fordyper oss i nye. Frihet er en forutsetning for CoWorkere, og alt vi gjør er resultat av selvstendige valg med støtte og trygghet fra gode kolleger.
Læring
Kontinuerlig læring gjør oss i stand til å løse stadig mer komplekse problemer. Læring skjer når vi ser oss selv som en del av helheten, og når vi legger bort vår skråsikkerhet for å lytte til andre.
Interessert?
Vi er alltid interesserte i flinke folk. Send oss en e-post med litt om deg selv, hva du brenner for, og hvorfor CoWork kan være riktig for deg.