Prosjekt
← Statens PensjonskasseCoaching ny produktorganisering
CoWork har bidratt med coaching og støtte innen Tight-Loose-Tight (TLT) produktledelse for produktområdene Data og Pensjonering, produktområdeledelsene, Betjening, samt fasilitering av større workshops og retroer.

Fra januar 2022 omorganiserte SPK produktområdet Betjening til tverrfaglige produktteam. I denne omleggingen var det behov for coaching og støtte innen smidig produktledelse og TLT ledelse. Frem til mai 2023 har CoWork vært engasjert. I løpet av perioden har omfanget blitt utvidet til å også omfatte produktområdene Data og Pensjonering, produktområdeledelsene, samt fasilitering av større workshops/retroer.
Gjennom perioden har arbeidet bestått av:
Coaching av produktteam og produktområdeledelser (Kundebetjening, Data og Pensjonering) dannet etter omorganisering januar 2022.
- Coaching: 10+ produkt team og 3 lederteam (9 personer)
- Fasilitering: større workshops (eks: -produktområde på 50 personer, -alle 35 ledere i SPK)
- Teambuilding mellom team
Arbeidet bestod av coaching, opplæring og fasilitering hovedsakelig basert på tillitsbasert ledelse og TLT, enterprise agile leadership, agile coaching, smidig produkt- og team ledelse.